A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) oficializou a abertura do seu novo Processo Seletivo Simplificado regido pelo edital normativo da seleção. Organizada pelo Cebraspe, a seleção visa à formação de cadastro de reserva para cargos de níveis técnico e superior, destinados à atuação no projeto Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

Os profissionais contratados atuarão em suporte às ações do Sistema Único de Saúde (SUS), focando especialmente no apoio às equipes e infraestruturas operacionais dos Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEIs) em âmbito nacional. A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Informações Básicas e Remuneração

As oportunidades oferecidas contemplam jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações iniciais atrativas que chegam a R$ 10.302,00. Todos os contratados terão direito a benefícios adicionais como auxílio-alimentação/refeição, vale-transporte e auxílio-saúde e bem-estar.

• Inscrições: As solicitações são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet na página oficial do portal da inscrição.
• Período de Inscrições: As inscrições começam em 16 de setembro de 2026 e encerram em 16 de outubro de 2026, das 10h às 18h (horário de Brasília).

Quadro de Cronograma – Processo Seletivo AgSUS

Acompanhe abaixo todas as datas cruciais do certame para não perder nenhum prazo importante:

Quadro de Cargos, Remunerações e Requisitos – Processo Seletivo AgSUS

A seleção abrange especialidades técnicas e de nível superior para composição das equipes de segurança e medicina do trabalho:

Detalhamento dos Requisitos dos Cargos – Processo Seletivo AgSUS

• Analista de Gestão – Engenheiro do Trabalho: Diploma de graduação em Engenharia ou Arquitetura e Urbanismo reconhecido pelo MEC; certificado de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (mínimo de 360h); registro profissional ativo no CREA ou CAU; e comprovação de no mínimo 6 meses de experiência profissional na área.
• Analista de Gestão – Enfermeiro do Trabalho: Graduação em Enfermagem reconhecida pelo MEC; pós-graduação/especialização em Enfermagem do Trabalho (mínimo de 360h); registro ativo no COREN; e experiência profissional mínima de 6 meses no ramo.
• Analista de Gestão – Médico do Trabalho: Diploma de graduação em Medicina emitido por instituição reconhecida pelo MEC; título de especialista ou residência em Medicina do Trabalho; registro no CRM; e atuação prévia comprovada de no mínimo 6 meses.
• Técnico de Segurança do Trabalho: Certificado de conclusão de ensino médio técnico em Segurança do Trabalho expedido por instituição credenciada; registro competente junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE); e experiência profissional mínima de 6 meses.
• Técnico de Enfermagem do Trabalho: Certificado de nível técnico em Enfermagem acrescido de especialização técnica em Enfermagem do Trabalho; registro ativo no COREN; e experiência profissional comprovada de no mínimo 6 meses.

Etapas da Seleção e Estrutura Avaliativa

O certame será dividido em duas fases operadas pelo Cebraspe:

1. Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória): A avaliação será 100% on-line, realizada remotamente no dia 22 de novembro de 2026 por meio do Sistema de Aplicação de Testes Eletrônicos da banca. Requer monitoramento contínuo por câmera e áudio durante toda a execução do exame. A estrutura temática contempla Normativos da AgSUS, Sistema Único de Saúde (SUS) e Conhecimentos Específicos inerentes a cada especialidade.
2. Avaliação de Títulos (Classificatória): Fase voltada aos candidatos habilitados na prova objetiva. Serão pontuadas qualificações acadêmicas e tempo comprovado de experiência técnica/profissional na respectiva área de atuação.

Regime de Contratação e Validade – Processo Seletivo AgSUS

A admissão dos aprovados ocorrerá estritamente sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os profissionais firmarão contrato de trabalho inicial de experiência por até 90 dias (divididos em 45 dias, prorrogáveis por igual período).

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério exclusivo da AgSUS.

Para conferir todas as atribuições dos cargos, regras de monitoramento das provas on-line e conteúdos programáticos na íntegra, acesse o edital normativo disponível no portal da inscrição.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. Qual é o valor da taxa de inscrição do processo seletivo da AgSUS?

As inscrições são totalmente gratuitas para todos os cargos ofertados na seleção.

2. Como será aplicada a prova objetiva do certame?

A prova objetiva será realizada em formato 100% on-line no dia 22 de novembro de 2026, com fiscalização por áudio e vídeo por meio do sistema eletrônico do Cebraspe.

3. Qual é o regime de trabalho dos profissionais contratados?

Os aprovados serão contratados sob o regime CLT, contando com contrato experimental de até 90 dias antes da efetivação.

4. Quais são os benefícios oferecidos além do salário?

Os contratados receberão auxílio-alimentação/refeição, vale-transporte e auxílio-saúde e bem-estar.